红门智能科技股份有限公司作为深圳市知名企业，和谐的企业文化和劳资关系铸就了公司近二十年的发展历程。公司自成立以来，一直重视与员工良好的互动关系，公司董事长、高管团队更是长期关注和体恤下属员工，犒劳付出、鼓励先进、对员工的长期福利派送早已形成了企业文化。

    2017年已经过去近半，我们又享受了企业的哪些福利呢？

    旅游福利：游山玩水，放松心情
    为丰富员工文化生活、鼓励先进，红门多次组织员工外出旅游。据统计，仅2017年上半年，红门分多批次组织工龄十年以上的员工、优秀员工、优秀管理、三八红旗手、工会成员出省旅游，旅游福利覆盖人数高达150人，旅游足迹是遍布全国知名旅游胜地。除了公司组织的旅游外，各部门也根据实际情况组织部门成员外出出游，让员工在工作之余，有放松心情，加强团队情感交流的机会。

红软员工桂林游

红门老员工湖南游

红门优秀员工张家界游

    消暑福利：四款凉茶让你清凉一夏
    炎炎夏日已经到来，每天都是烈日高照，对于长期处于半封闭空间工作的员工来说是一种煎熬。在灼人气温的冲击下，还有什么比一碗凉茶更能解暑呢？为对抗酷暑，保障员工身心健康，红门智能科技股份有限公司正式开启“熬凉茶 送清凉”的活动。从6月1日起，每天上午9点和下午3点，都可以到指定地点领取公司精心熬制的四款消暑凉茶。一杯甘甜可口的凉茶，代表公司对员工辛勤工作的感谢和领导对员工的关爱之心。愿这沁人心脾的凉茶，把健康送到每一个员工手中，陪伴大家度过清凉的夏季。

车间员工领取凉茶

    健康福利：额外的保障
    天有不测风云，人有祸福旦夕，人生在世很难预料下一秒会发生什么，保险的作用就在于减少意外对生活的冲击。为保障身体健康，让员工无后顾之忧，在公司统一购买的保险外，红门还为全体员工购买了最新推出的深圳市重特大疾病补充医疗保险，相当于为大家上了双保险。

红门为员工购买深圳市重特大疾病补充医疗保险

    截至今年3月31日，深圳市重疾补充保险已合计赔付23217.76万元，受益人数22617人，单人获赔付最高额73.48万元，为多人减轻生活负担。深圳市重特大疾病补充医疗保险参保缴费标准为29元/人/医保年度，费用均由公司承担。

    过节福利：像一家人一样过节
    每逢节日，除了期待的国家法定假日，红门员工还能收到一份公司准备的节日大礼包。为庆祝一年一度的端午佳节，表达对员工的关怀之情，公司特地精心准备了包括粽子、凉茶、牛奶在内的“端午大礼包”派发给大家。礼品派发活动延续了红门的优良传统，贴心礼品让员工感受到红门的关怀之情。在这里礼物不仅仅是礼物，还是一种“一家人”的象征。红门是一个温馨融洽的大集体，同事们就像家人一样团结互助，收获家的温馨。

端午节发福利

端午礼包

    生日福利：你的生日，我们一起过
    生日对每个人来说都是值得纪念的日子，但有时候很难找到可以一起庆祝的人，尤其是对于孤身在的外工作员工来说。红门公司每月月底都会将当月生日的员工召集起来举行集体生日会，送上一份来自余家红董事长签名的生日贺卡和精心挑选的生日礼物。大家一起唱生日歌，合影留念，过一个热热闹闹的生日。

红门员工5月集体生日会

红门员工4月集体生日会

    旺季福利：不定期的惊喜
    除了定期的节日福利、生日福利之外，红门还为奋战在一线的车间员工准备了不定期的小惊喜。为应对生产旺季的需求，按时完成订单任务，红门车间一线员工经常需要加班、连班，有时候甚至顾不上按时吃饭。公司体恤加班的车间员工，特地采购牛奶和泡面发放给大家，可以让员工在加班之余补充身体能量。

领取旺季福利