2017年9月26日，红门智能科技股份有限公司人力资源中心余德君经理接待了来访的深圳市龙岗区吉华街道群团工作部凌海英部长、吉华街道总工会负责人叶松先生和水径社区工联会何欢欣副主席一行。他们代表吉华街道向红门致以国庆中秋双节问候，并向红门三名困难员工发放慰问金和节日礼品。

余德君经理（左二）接待吉华街道来访领导

     上午，余德君经理与来访领导在贵宾厅就红门公司、制度建设和员工福利等方面进行了亲切的交谈。红门自成立以来，一直重视与员工良好的互动关系，公司董事长、高管团队更是长期关注和体恤下属员工，犒劳付出、鼓励先进、对员工的长期福利派送早已形成了企业文化。红门有完善的工会组织，在保障员工权利和组织员工活动方面发挥着重要作用。红门为员工提供旅游、节日、健康、生日等多重福利，每一个红门人能真切感受到来自公司的关心和爱护，因此红门有许多工龄长达十年甚至二十年的老员工。凌部长一行对红门人性化的管理制度大加赞许。

余德君经理与凌海英部长亲切会谈

凌部长代表吉华街道办为红门困难员工发放慰问金和节日礼品

     随后，凌部长代表吉华街道为三名生活困难员工发放慰问金和节日礼品。这三名员工分别来自备料车间、装配车间和平移门车间，他们是红门的普通员工，因各自不同的原因造成生活困难。红门有困难员工补助制度，每年会对家庭生活困难员工进行经济补助，以缓解他们的难关。此次吉华街道办领导特地前来慰问困难员工，展现了吉华街道对红门员工的关怀之情。