【本报讯】元旦前夕，从深圳市总工会传来喜讯，红门科技备料车间获得“深圳市工人先锋号”荣誉称号。这是公司“两新组织”继2008年荣获首届“深圳十大书香企业”和2009年荣获“先进工会”、“示范工会”称号之后的又一殊荣。
2008年以来，备料车间不断提升车间职工队伍综合素质，努力打造精品，争创一流，各方面成绩斐然（详见“红门科技备料车间先进事迹”），2009年最终获得了深圳市“工人先锋号”称号。1月29日上午，龙岗区总工会副主席郑扬明和布吉街道工会领导一行四人亲自送来了奖牌和荣誉证书。
在授牌仪式上，区总工会副主席郑扬明向获得“工人先锋号”的红门公司备料车间表示祝贺。郑扬明对红门“两新”组织取得的成绩给予了高度评价，他希望红门用“工人先锋号”的先进思想、先进事迹影响和带动广大红门职工，进一步凝聚职工的智慧和力量，全面提高各类劳动竞赛的组织水平、活动质量和工作成效，把创建活动与提高职工素质相结合，引导广大职工学习新技术、掌握新本领、创造新业绩，为实现公司又好又快发展提供人才保证和智力支持。
公司党支部书记、总经理谭有斌表示，一直以来，公司党支部和工会为服务好广大红门职工做了大量卓有成效的工作，2010年公司将继续发扬和深化“以人为本”的管理思想，把更多的资源和手段赋予工会，充分发挥公司工会的作用，积极开展“企业爱员工，员工爱企业”双爱活动，积极履行企业社会责任，实现企业与员工和谐共处、双赢发展。
授牌仪式结束后，公司党支部书记、总经理谭有斌，财务总监刘春光、总经办经理、工会主席肖治富随同龙岗区总工会郑扬明副主席参观了“红门健身会”，郑扬明副主席兴致盎然地在健身器材上活动筋骨，并赞扬了红门为员工谋求福利的精神。
红门公司将以此次获得“工人先锋号”荣誉称号为契机，充分发挥职工技能水平和创新能力，提高科学研发制造能力和技术创新能力，积极培养更多技术型人才，为真正建设一支高素质职工队伍而不断努力，为充分发挥“工人先锋号”的引领、示范、带头作用，提高企业市场竞争力，为促进区域经济发展贡献力量。
红门科技备料车间先进事迹
备料车间是红门公司电动伸缩门第一道工序的加工车间，主要负责铝材和不锈钢材料的开料及冲压。2009年，备料车间全体同仁众志成城，力争上游，在德智体方面都作出了卓越的贡献。
一、为提高工作效率，车间通过对模具整合，由原来的多次加工方式更改为一次性加工方式，有效的保障了产品的交期，2008和2009年连续两年产品交期达成率高达99%以上。
二、优化流程，车间不断对现场工序进行优化调整，合理配制人员、设备等资源，减少员工劳动强度，使得车间员工工资与劳动强度保持平衡，得到了车间员工的一致认可。
三、在品质提升方面，备料车间成立了品质异常改善小组，每天对下道工序的车间进行回访，了解每日品质状况，定期对现场品质情况进行总结。针对现场品质异常进行分析、改善，并对改善后的效果进行跟踪确认。2009年备料车间产品品质达成率达到91%。
四、针对铝材和不锈钢材料的加工，车间严格控制物料损耗，所有的铝材和不锈钢在经过加工后剩余的料头都不得大于规定的范围内，并主动要求物管科对此进行监督，2008年和2009年车间共为公司节约40多万元。
五、车间有大量机械设备，尤其是冲床，属于公司安全隐患较大的车间。车间通过自身的努力，将存在安全隐患的设备逐步进行整改，在设备上加装红外线感应防护装置和固定防护装置，还贴上了安全警示颜色标识，提醒员工注意安全。2009年，备料车间被公司评为“7S样板车间”，车间在11月份主动邀请公司各级领导和同事去车间参观指导，最终获得领导的一致好评。
六、备料车间发动全员参与，发挥员工智慧和构想，以提高产品质量、工作效率和降低成本为前提，2008共完成提案改善130份，其中优秀提案4份，已采用并实施提案60份，共完成提案改善110份，其中优秀提案6份，已采用并实施提案50份，是公司提案完成最多和采用率最高的车间。通过提案改善，两年间先后为公司节约成本近40万元。
七、车间主管和组长定期召开员工座谈会，了解员工心理，实事求是地帮助员工解决问题。由于车间注重员工的全面发展，所以车间员工也显得比较活跃。车间在做好生产的同时，还积极支持和参与公司的各项文体活动。在红门公司第二届夏季运动会中，备料车间获得“众志成城”季军和女子100米短跑的冠军。在2008年春节晚会中，有70%的节目是由备料车间提供的，在红门舞蹈队11个成员中，就有4个来自备料车间。09年10月份，车间征求员工意见，组织全体人员去“世界之窗”欢度万圣节。
八、备料车间除了积极参与各项文体活动外，还主动参加公司和社会上的各项公益活动。2008年，车间集体参加了无偿献血和5.12汶川大地震捐款活动，2009年，车间员工再次参与了公司无偿献血活动。
九、在公司2008年总结表彰大会上，备料车间荣获“先进部门”和“优秀提案部门”的光荣称号。同时，车间主管和部分员工还一举获得“优秀主管”、“先进标兵”、“优秀员工”和“优秀提案”等诸多个人奖项。
十、备料车间员工紧密团结，努力工作，积极创新，能歌善舞，多才多艺；乐于助人，奉献爱心，展示了红门职工的良好精神风貌。
