红门科技公司自成立以来，一直都把员工的学习成长和企业的发展放在同等重要的地位，10多年来，红门科技公司一直秉承这一优良传统。6月18日，公司再次请到深圳大学管理学院特邀教授、员工身心灵成长导师谢舒然教授，就如何做一个不断成长的好员工现身说法。
      谢教授的整个讲座过程生动风趣，围绕“做一个不断成长的好员工”分别从红门人思想言行 、习惯性格 、命运等多个角度进行剖析；结合深圳城市实际情况，从城市文化，专业化，行业、城市节奏等列举了丰富的案例，引导员工从交际、方法、时间管理、爱心、感恩心、责任心、忠诚心、信心、智慧等外在行为和内在修养上真正提升自己，净化心灵，提升能力，适应社会发展。
      品质部刘长青感言节录：公司给了我们一个提升的平台，我们要有一颗感恩的心去回报公司———就是把自己的工作做的更好。学习的目的就是不断地提升自己，在工作和生活中能够充分的体现自身的价值。
非标车间姜艳感言节录：一个人的品质是至关重要的，要不断的自我塑造良性品质，如何去爱、具备感恩的心、责任感及忠诚、一个人的意志与智慧，这些道理由谢教授讲解出来，是那么深入人心，时至今日，也许我仍未明白其中的精髓。我会一直努力，完善自我。
      门闸研发部梁炳金感言节录：他专门负责旗杆项目，这次培训让我们重新思考自己，让我们学到一些有用的知识。改变行为的学习是最好的学习。我们通过培训而有实际改进才是培训的宗旨。首先，我们需要重新思索和定位自我，树立和坚定目标，理清思想。其次，根据自身条件和现在环境，明确地规划自己的未来人生。最后，制定一系列执行方略和步骤，一丝不苟地做好。
      营销部贺城英学习分享：工作关乎着一个人的现在与未来，关系着活着的尊严。所以，我们要努力工作，好好学习，天天上向。在自己的岗位上不断成长，做一个能创造价值的人。
物管科李小勇感言节录：通过本堂培训让我认识到也感受到好员工无一例外地都具备责任心、团队精神。充满自信积级主动，，任劳任怨，没有任何的借口懈怠工作。 
      这次讲座让红门人从中学到了许多宝贵的人生哲理，解开了许多员工内心围绕已久的忧虑，点亮了许多员工成长的启明灯！