【本报讯】曹开春是红门科技物管科仓库组长。因其主要负责钣材、钢材、铝材和废品等物料的进、出、存管理工作，被大家称为“四仓”组长；也因他任劳任怨、责任心强、勤恳踏实，被众工友推举为“2009年度红门科技优秀员工”。

     任劳任怨
     进红门公司仓库工作的5年间，曹开春随时接受领导安排和工作调遣。服从安排，不计较个人得失，是他一贯的工作作风。“为生产一线服务，首先要机动灵活，随时准备出击！” 曹开春如是说。
     钣材仓的工作条件相对苦些，但他毫无怨言，坚持在最艰苦的地方收料、发料、盘点和做账。盛夏，衣服湿透；严冬，冷风直灌。曹开春从没提出离开仓库，或更换工作环境。

     责任心强
     众所周知，作为一名仓管人员，最重要的就是要对负责物料的进、出、存账目清晰。曹开春所负责的“四仓”账目向来清楚准确，物料摆放井然有序。
据物管科统计，凡“四仓”帐、物、卡相符率均大于98%的质量目标。像在这种物流量和库存量都相当大的仓位上，这样优秀的成绩如没有足够的耐心、细心和认真负责的工作态度是很难取得的。

    这与他的责任心是分不开的。收发料时，曹开春仔细清点数目，认真填写卡片，用心核对单据。当发现有不对的地方时，曹开春就静下心来仔细盘点，一个一个的数、一张一张的对。就是这样认真的工作态度和做事风格，让他在部门同事间赢得了“细致入微、一丝不苟”的口碑。

    忠实热心
    “不进红门，不会电脑，更难得接触仓库管理系统等新鲜事物！” 说起在红门工作的经历，曹开春感激之情溢于言表。
    他说，2005年进公司仓库工作时，电脑都不知道怎么操作。适逢红门公司组织相关培训，曹开春就利用下班、周末时间去培训班学习，遇到难题经常虚心向同事请教。几个月后，他的电脑操作水平有了明显进步，并可独立操作其负责的仓库供应链管理系统。
     云南籍员工曹开春也是一个十分积极热心的人。他主动教会其他仓管员如何做帐、如何处理异常，还为公司基础资料的导入做了大量准备工作。