【本报讯】焊接、抛光、打磨，他技术精湛；设制、打样、安装，他无所不能。但面对“2009年度红门科技优秀员工”的荣誉，他却低调得近乎腼腆，总说“优秀”是属于大家的。

   进红门公司的6年里，他好学能干，主动建言，业绩突出。他的名字正影响着越来越多的员工，激励着一大批员工刻苦钻研，岗位成才。
   吴德福，红门科技非标车间组长。就在车间的工段上，他用学习提升了自己，更用自身的实践诠释了红门员工的个人价值。
   他是那种干一行必定精一行的员工。早在6年前，他还在梅州市某公司做学徒时，就潜心苦练氩弧焊等基本功。他向有经验的师傅虚心求教，技术越来越精。他曾向20多名师傅学习，博采众长，很快成为车间的一把好手。
   吴德福说：“在别人眼里，学习是一件苦事。但对我来说，学习带给我无穷的快乐。每当我攻克一个难题，我就有一种成就感和满足感。”
   学习给了吴德福在工作中厚实的“底气”：每当不锈钢组碰到生产技术难题时，他的口头禅“让我试一试”总是脱口而出，而结果几乎无一例外地让主管愁云舒展，让同事们翘起大拇指……
   学习也使这位员工实现了巨大跨越：短暂几年间，从一名最初的学徒成长为技工，再做上师傅，当上组长。
   “德福做事认真，好学能干”。非标车间主管涂开明这样评价。提起吴德福，车间师傅们都知道，因为他活干得漂亮，而且总是不知疲倦，“平时不吭声，但干起活来一兜劲”。但吴德福说，我是受其他师傅们感染而懂得怎样干活的。
吴德福是敬业的。日常工作中，他严格按工作流程操作，兢兢业业，并主动找主管沟通和交流，提出自己的建设性意见。
   吴德福也是个很温和的人。工作之余，他喜欢和大家聚在一起“讲几句”。他们说，德福没有什么豪言壮语，但他的话让人听了鼓劲。
   像吴德福这样勤恳的员工，非标车间有41名。作为工友，他们说吴德福首先是我们的一面镜子。面对镜子，我们在思考怎样向这个目标看齐，思考如何成为“优秀员工”。如今，这些员工们都在“学习吴德福，自己向自己叫板”了。