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“零缺陷工作”有奖征文
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主办单位:总经办
活动目的:干一行、爱一行、精一行。通过举办“零缺陷工作”征文大赛,树立红门内部爱岗敬业风潮,有效提升红门人的工作技能。
活动主题:“零缺陷工作”作为一种工作理念与管理方法,适用范围从生产扩大到行政、服务等各个方面。企业培训的目的就是追求工作零缺陷,促使工作者从开始就本着严肃认真的态度把工作做得准确无误,以确保产品、服务的完美无缺。
奖项设置:
    1.一等奖1名,颁发证书和奖金,奖金额500
    2.二等奖3名,颁发证书和奖金,奖金额300
    3.三等奖6名,颁发证书和奖金,奖金额200
    4.入围奖若干,奖金100。所有获奖文章将择优刊发在《红门人》报和官网
活动对象:全体红门人(总部、各经营部以及经销商)
活动时间:2011年10月——2012年4月
活动细则:
    1.“零缺陷工作”可以和“零缺陷工作大讨论”有机结合起来,促使全公司内部形成零缺陷大讨论热潮。《红门人》报已经先行刊载了“零缺陷工作”系列文章,品质部和呼叫中心已经针对本部门工作展开了讨论。
    2.征文可以随着企业不同时期的经营方针有针对性对管理、品质、营销、售后等开展征文。零缺陷工作意义丰富,因此本次征文因此时间跨度较大。
    3.品牌办负责将收集而来的文章整理成册,邀请公司中高层领导做评委,公开公正评选征集而来的稿件。对于一些优秀的稿件,将陆续刊发在《红门人》报、官网以及OA上。
    4.调动公司区域以及总部人员参与性,充分利用公司车间内部、驻地以及园区的宣传栏,制作零缺陷专栏。由总经办、人力资源部、制造部、营销部等负责监督实施。
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