2012年是红门的学习年，红门智能科技股份有限公司培训中心为了响应余家红董事长提出的“让学习成为一种习惯”这个口号。开年以来系统的举办了多场丰富多彩的培训活动，课堂气氛十分活跃。
    
                        谭有斌总经理发表讲话
       近日，深圳经营部的所有人员在总部欢聚一堂。本次培训由谭有斌总经理主持，国内业务二部经理晏冬、深圳经营部经理高峰以及包括售前、售后、工程项目负责人和所有业务人员都参与了这次培训。培训内容主要以红门的智能产品在售前、售中、售后的各环节存在的问题，结合相关案例进行分析，共同探讨解决方法。
首先由谭有斌总经理发表讲话，谭总希望通过培训，能使各岗位同事取长补短，相互学习，提升自己的专业水平。“售前、售中和售后的知识都能同时掌握，那么你就够专业，如果你够专业，那么你就是我重点培养的人才！”谭总鼓励学员跨平台学习成为“综合型”人才。
       随后国内业务二部经理晏冬重点讲解了TF1系列智能停车场管理系统的优越性。并以问答互动有奖的形式加深学员对TF1所有知识的印象。同时深圳经营部经理高峰也在课堂上就客户有何要求，如何为客户推荐合适的产品，销售过程中应该注意什么等一些问题，穿插一些经典案例。
下午，以谭有斌总经理为首的评审团，对学员进行了统一考核。由国内业务二部经理晏冬扮演客户，由学员扮演业务人员进行场各种景模拟。最后由评审团统一打分，取总分的平均分来判定学员是否合格。
   
                        国内业务二部经理晏冬考核学员
       通过这次系统和全面把智能产品知识以及营销技巧的学习，使学员们受益匪浅，增强了学员自身的职业技能，开阔了职业视角。并充分调动了学员的工作、学习的主动性和积极性。整体性提升学员的各项素养，帮助学员更好地完成工作中各项任务。