整齐的动作，稳健的步伐，飒爽的英姿，嘹亮的歌声！当每天看到“雄鹰计划”的学员们在红门科技园训练的风采，我们为他们感动，为他们加油，更为他们的成长和进步喝彩！
为了让智能、电动门在职及新进业务人员、公司近期面向多所“211”全国重点高校招聘的优秀人才能在短时间内全面系统的理解红门企业文化与价值观、掌握必备的产品知识、商务技能和销售技巧，具备良好的团队精神和职业素养，打造红门雄鹰团队，在余家红董事长、谭有斌总经理的关心支持下，2012年4月22日至28日、5月3日至9日，由红门公司培训中心杨祝君经理精心策划组织开展为期6天7晚的封闭式训练营正式举行，至5月9日已成功举办了2期，共计培训营销精英80余人，为红门营销系统人才储备打下坚实基础。
企业文化、大项目管理、员工心态、产品专业知识、销售技巧、沟通谈判、商务礼仪、健康安全知识讲座等精彩课程，以及全封闭式的军事化训练，对所有学员来说是一次难锻炼的机会，也是一次自我提升的过程。
领导高度重视
董事长夫人陈翠莲女士、谭有斌总经理、刘春光总监、江富生总监及相关部门经理亲临学员宿舍与大家亲切交流培训期间学习和生活情况；不论是谭有斌总经理精心策划讲解的《大项目管理》精品课程，还是刘春光总监精心准备了的《影响力的秘密》都丰富了学员的业务能力；江富生总监、沈峰峰经理、杨祝君经理、晏冬经理、张军经理为此次培训倾注了大量心血，为培训工作出谋划策，分享课程，并且热情参与学员考核。
军训要求严格
军队的内务卫生管理比企业的“7S”管理更为严格和细致，不仅每天把被子叠成豆腐快，还要把房间里的物品（拖鞋、衣服、毛巾和牙膏牙刷、箱包等）整理的整齐规范，全部是统一的直线加方块。参加“雄鹰计划”培训的第一天，学员们在教官的带领下，学习如何折叠“豆腐块”，这可比我们每天叠被子要难得多。
培训中心贺悦意老师和吴教官、汪教官每天都要检查内务，对于没达到标准的，限时改正，否则给予惩罚；对于达到标准的，给予鼓励和表扬，以此来激发全体学员的积极性和争先创优的意识，为此全体学员都不敢懈怠，内务卫生一直做的非常好。
“没有规矩不成方圆”，没有纪律的员工将无法给企业创造出更大的效益。一个人可以创意无限，两个人就要相互约束，三人成行就会有更多的协作！所以，唯有共同的目标，共同的信念，超强的自我约束能力和严明的纪律，才能打造出过硬的团队。
汪教官告诉学员们“纪律是铁，谁碰谁流血；纪律是钢、谁碰谁受伤！”在训练中我们都时刻保持注意力的高度集中，严格的按照教官的要求做好每个动作，虽然辛苦、但大家觉得值得，因为我们通过军事训练拥有了军人的高昂斗志和豪迈气魄。
培训课程丰富
每天学员们都在不断努力的学习企业文化和专业产品知识及业务知识。“雄鹰计划”培训内容丰富多彩，学习课程精彩纷呈！包括全封闭式式军训、《红门文化及发展战略》、《商务礼仪》、《健康安全知识讲座》、《行业现状、发展前景、客户类型分析》、《解决方案及推广流程与特点》、《智能业务信息及收集》、《双赢谈判》、《大项目管理》、《智能项目组织与管理、招投标流程》、《心态决定成败》、《影响力的秘密》、《车位引导、反向寻车》、《专业营销》、《电动门专业知识》、《电动门展厅参观及讲解》、《电动门拆装、车间实习》等一系列课程，另外安排了电动门、智能停车场系统产品知识考核及12位领导和老师参与授课。
文化生活多彩
学唱军歌真的很带劲，这让学员好像又回到了童年时代，在汪教官和吴教官教官的指挥下，大家唱出了《团结就是力量》，唱出了《1234歌》，唱出了团队的高昂斗志和激情。教官告诉学员，“要学会工作，也要学会娱乐，更要学会休息”。是啊，在紧张的训练和学习之余适当的调节下自己，真的非常重要！
篮球比赛让大家明白了团队合作的重要性，新学员分享会更让我们有机会展示自己，更多的了解身边的战友们！这些都很好的激发了学员们拼搏进取的精神，同时也增进了学员彼此之间的友谊。
结业难忘使命
“我宣誓：热爱营销事业，忠诚红门公司，严格执行公司的规章制度，努力学习业务知识，保守公司机密，服从安排，听从调遣，团结协作、全力以赴，为把红门打造成世界著名的民族品牌努力奋斗……”庄严的宣誓仪式结束后，也宣告“雄鹰计划”正式告一段落。
5月9日晚七时许，余家红董事长、江富生总监及公司相关高层、参与雄鹰计划的授课老师们与雄鹰计划的学员一起共进结业晚餐！学员们看到余家红董事长的那一刻无不欢呼雀跃，全体起立热烈鼓掌！董事长与大家齐唱《红门人》，热情澎湃的歌声在整个餐厅久久回荡……学员们积极踊跃的向董事长汇报在培训中的所学所感，现场气氛非常融洽。董事长的每一个贴心的问候、每一个温暖的笑容、每一声悉心的叮咛、每一句意味深长的话语无不让在场学员为之动容。大家纷纷表示，在以后的工作和生活中，一定不忘董事长的嘱托，牢记董事长的殷切话语，在红门这个大家庭扎稳脚跟，不断努力奋斗，尽最大的努力为公司为自己创造更多的财富！
