2月2日，以“新起点，新希望”为主题的红门智能科技2012年度总结暨表彰大会在红门科技园隆重举行，现场600余人共度了这次愉快的大会。期间，董事长余家红、总裁谭有斌等公司高层领导为优秀员工、主管、经理及部门颁发了奖项。会上，总裁谭有斌发表了重要讲话，深度解析和总结了2012年红门的总体发展情况，回顾了公司在2012年一系列的服务和改革措施，并提出了2013年红门新的发展规划和管理思路。

    勇于改革  开拓新起点

    会上，总裁谭有斌首先对公司去年的品质服务、内部管理、企业文化建设和改善员工福利等方面取得的成就表示肯定，对为公司做出贡献的优秀个人表示感谢，并向全体员工送上真诚的新年祝福。
　　随即，谭总在讲话中表示，红门公司的发展离不开大家的努力，红门所取得的成就是大家共同创造的。我们为所取得的优异成绩感到骄傲，但是我们也要面对企业发展中所遇到的困难。从1997年到2012年，红门智能科技经历15年风雨锤炼，取得了业界瞩目的成绩，产品远销海内外，品牌影响力日益加深，在安防行业中的地位愈来愈突出。在取得辉煌成绩的同时，公司也存在机构臃肿、人均产值低等发展瓶颈。面对这些问题，公司高层积极寻求市场突变，锐意进取，勇于改革，从生产、销售、服务等多方面进行改革，完善公司的管理制度，提高工作效益。因此可以说，2012年是改革的一年，是创新的一年，是开拓新起点的一年。
　　在市场竞争日趋白热化的今天，企业的发展总是在不断的改革与创新中实现的。在谈及2012年电动伸缩门经营部改制工作时，谭总对改制工作给及了高度肯定，充分赞扬了在改制工作中无私奉献的员工。谭总表示，虽然公司改革的目标很明确，但得以真正贯彻落实还是离不了广大员工的理解与支持。正是这份理解与支持才使公司在2012年的一系列改革圆满完成。
　　荣誉承载过去，改革旨在未来。谭总说，2012年公司进行的一系列改革，不管是服务系统的完善还是内部管理制度的改革，或者是经营部改制工作，这些改革都是为了企业能有更好更快的发展。2013年，公司将继续加大对产品研发的投入，不断完善公司规章制度，增强各项管理能力，为客户提供专业完善的服务以及质量稳定的安防系统解决方案，为创造和谐美丽的生活环境不懈努力。公司将不断进行创新与改革，开拓新起点，并以此为契机，打造民族自主品牌。

    共同奋斗  拥抱新希望

   “五十六个民族，五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家……”对于红门来说，来自五湖四海的红门人都是彼此的家人，红门的发展是大家共同努力的结果。回眸2012，前进的步伐虽然很小，但每一步都铿锵有力，扎扎实实。在谈及红门人团结一致，互相信任的时候，谭总给大家念起了一封电动伸缩门经营部改制后离职员工写给公司领导的信。“作为相伴许久的红门，离开的时候非常舍不得，但是为了公司的需要，我没有什么要求，只希望曾经工作的红门越来越好……”在读信的时候，谭总多次潸然泪下，让大家充分感受到红门人无私奉献的精神和公司高层心系员工的理念。每一个离去的员工都仿佛是告别了自己的家，对于企业来说，也仿佛是失去了自己的亲人。然而不管在什么地方，红门人都能发扬艰苦奋斗的精神，在各自新的岗位上发光发热。
　　所有的努力只为了营造一个安全和谐的家，所有的付出都是为了红门点滴的发展。在2012年，一大批优秀的员工涌现出来，成为红门不断发展的动力源泉。会上，公司领导颁发了优秀员工奖、优秀管理奖、优秀部门奖等奖项，表彰员工及部门在2012年度做出的贡献。
　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，相信在全体员工的共同努力下，在人人力争优秀的干劲中，困难不会成为企业发展的拦路虎，而是企业创新与改革的奠基石。

    欢聚一堂  共享新生活

    带着对新年的祝福与期望，大家齐聚一堂。会上，不仅有鼓舞人心的颁奖典礼，更有激动人心的抽奖活动。苹果手机、康佳彩电、名牌手表……大家都希望自己能被幸运的苹果砸中，成为众人羡慕的幸运儿。经过紧张的抽奖环节，最终所有奖项都到了员工手中。中奖的员工固然开心，没有中奖的员工也都带着微笑祝福，并在心里种下了来年的期望。这一刻，重要的不是大奖，而是大家一起欢笑、一起期待的生活。当镜头记录下这一张张充满欢笑的脸庞，红门的和谐便被定格在永恒，大会在声声祝福中圆满完成。